Business Partner (m/w/d) People & Culture 20 St./Wh.

Welche Aufgaben warten auf Dich?

• Strategische Beratung: Du agierst als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Berlin bei allen standortbezogenen Personal Themen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Du pflegst eine konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Berlin und begleitest mitbestimmungspflichtige Prozesse und Projekte.
• Standortthemen & Kulturentwicklung: Du treibst gemeinsam mit den Kolleg:innen aus People & Culture die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur voran.
• Projekte: Mitarbeit an übergreifenden People & Culture-Projekten im Kontext digitaler Transformation und organisationaler Weiterentwicklung
• Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz: Du koordinierst und überwachst Maßnahmen zur Arbeitsscherheit und arbeitest eng mit den zuständigen Fachstellen, Sicherheitsbeauftragten und externen

Was wünschen wir uns von Dir?

• Expertise & Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources – in einer Business-Partner-Rolle mit Bezug zu Betriebsratsarbeit und Standortverantwortung.
• Arbeitsrechtliches Know-how: Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.
• Kommunikationsstärke & Beratungskompetenz: Du kommunizierst klar, empathisch und zielgruppengerecht – sowohl mit Mitarbeitenden als auch auf Managementebene.
• Eigenverantwortung & Gestaltungswille: Du arbeitest lösungsorientiert, hast ein gutes Gespür für Dynamiken im Unternehmen und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung von People & Culture beitragen.
• Sicheres Auftreten: Du trittst souverän auf, bist belastbar und überzeugst durch Professionalität – auch in komplexen Abstimmungsprozessen oder unter Zeitdruck.

• So sind wir: Ein herzliches und offenes Team, dass die Welt der Gesundheitsförderung gemeinsam gestaltet! Werde Teil eines dynamischen Umfeldes, das sich in einem spannenden Transformationsprozess befindet
• Du hast die Wahl! Arbeite in unserem Office und mobil. Genieße 30 Tage Urlaub, Gleitzeitausgleich, vergütete Überstunden und on TOP einen freien Tag an Rosenmontag!
• Wir investieren in Deine Zukunft! Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden und erarbeiten ge-meinsam maßgeschneiderte Entwicklungspläne.
• Unsere Kultur ist nachhaltig! Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder einen Beitrag zum Schutz un-serer Umwelt leisten kann. Reise beruflich oder privat mit dem Deutschland JobTicket oder JobRad.
• Darüber hinaus bieten wir Dir: Urlaubsgeld, Gesundheitsangebote, bAV oder VWL